落ち着いた大人の看護を
無理なく続けられる場所を。
精神科訪問看護は、利用者さんの生活に寄り添い、丁寧に関わることが求められる仕事です。
当ステーションでは、40〜60代の看護師が中心となり、落ち着いた雰囲気の中で、利用者さんと向き合っています。
無理をさせる働き方ではなく、「安心して、長く続けられる看護」を大切にしています。
私たちの特徴
月・水・金の午前は“学習と振り返りの時間”
精神科訪問看護は、学び続けることで質が安定します。そのため、当ステーションでは午前中に学習時間を確保しています。
- 月曜日 カンファレンス
ケース共有・負担調整・チームでの検討 - 水曜日 ケースフォーミュレーション
構造化したCBT（認知行動療法）を臨床心理士（堀越勝先生）とともに検討 訪問の“型”を学び、30分で効果的な関わりができるようにする時間 - 金曜日 看護計画の作成・見直し
利用者さんの状態を整理し、訪問の方向性を統一この時間があることで、スタッフが安心して働ける環境と、訪問の質の安定が実現しています。
無理のない訪問件数と、ケースの質の調整
訪問件数は「件数」ではなく “負担の総量” で調整しています。
- 近場の利用者が多く、移動負担が少ない
- 1件30分の訪問が中心
- ケースの重さは管理者が調整
- 新人は午後4件からスタート
- ベテランは午後5件でも無理のない構成
“重いケースを1人に抱えさせない” これが当ステーションの基本方針です。
40〜60代が中心の、落ち着いた職場
若い世代のスピード感よりも、丁寧さ・落ち着き・人生経験を大切にしています。
- 人間関係が穏やか
- チームで支え合う文化
- 無理をしない働き方
- 経験を活かせる環境
どの年代の看護師も安心して働けるステーションです。
児童・思春期の支援に特化したチームがスタート
前回のHP更新後、小児系病院で経験を積んだ看護師から複数の応募があり、当ステーションでは新たに 児童・思春期の支援に特化したチーム が立ち上がりました。
発達や情緒の課題を抱えるお子さんとご家族に対して、
- 気持ちの整理
- 行動面のサポート
- 学校や関係機関との連携
- ご家族への支援
などを、チームで丁寧に行っています。
お子さんのペースを大切にしながら、ご家族と一緒に“できること”を増やしていく支援を心がけています。
精神科訪問看護を中心にしつつ、児童領域にも関心のある方が活躍できるフィールドが広がっています。
求めているのは、落ち着いた大人の看護です。
精神科訪問看護は、派手さよりも“丁寧さ”が求められます。
当ステーションでは、人生経験を活かしながら、無理なく働きたい看護師さんを歓迎しています。
こんな方に向いています
- 落ち着いた環境で働きたい
- 丁寧なコミュニケーションを大切にしたい
- 無理のない働き方をしたい
- 人生経験を活かしたい
- 精神科に興味がある
- チームで支え合いたい
- 児童・思春期の支援にも関心がある方（任意）
働き方
- 午前は学習時間（週3日）
- 午後は無理のない訪問件数
- 残業ほぼなし
- 子育て・介護との両立に柔軟
- 精神科未経験でも安心のサポート体制
メッセージ
精神科訪問看護は、利用者さんの生活に寄り添い、その人らしい暮らしを支える仕事です。
当ステーションでは、“無理をしない・させない” を大切にしています。
学習時間を確保し、ケースをチームで共有し、スタッフが安心して働ける環境を整えています。
落ち着いた大人の看護を、一緒に作っていきませんか。
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